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第九百四十六章:新项目校招(2 / 2)

现在做九州科技的人资,其实是很幸福的。

首先就是公司的名声好,学生们和相关领导都知道自家企业的招聘正规,工作待遇好,公司从事的项目也都是郭嘉大力培养的高薪项目,未来发展只会越来越好,并不会像某些夕阳红产业或者吃青春饭的工作。

所以在面对某些潜规则的时候,九州科技的工作人员不需要交什么好处费,多的是高校求着进驻,求着去招聘。

其次就是做九州科技的人资hr,不需要为简历审核发愁,虽然对待简历要比其他公司的同样认真负责,但是简历审核上报后,公司内部还有“更专业的团队”负责再次审核。

虽然不能让亲朋好友走后门,或者是以这个职位给自己谋福利,但没有了这种“好处”,也就没有了相对应的烦恼,别人想来麻烦自己的时候,直接两手一摊表示拒绝就行。

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